Internalisasi Core Values dan Employee Branding ASN

Pengadilan Agama Cianjur melaksanakan apel rutin. Apel ini dilaksanakan tepat pukul 08.00 WIB di halaman apel Pengadilan Agama Cianjur. Apel ini dihadiri oleh Pimpinan, Para Hakim, Panitera, Sekretaris, Para Pejabat Struktural dan Fungsional, serta seluruh pegawai Pengadilan Agama Cianjur, para mahasiswa, serta siswa-siswi yang sedang melaksanakan Praktek Kerja Lapangan. Yang menjadi pembina apel pagi ini adalah Hakim Pengadilan Agama Cianjur, Rifqi Muhammad Khairuman, S.Sy., yang memberikan materi BerAKHLAK yang merupakan Core Values (nilai inti) Aparatur Sipil Negara serta Bangga Melayani Bangsa yang biasa ditulis dengan #banggamelayanibangsa, yang merupakan Employee Branding ASN jaman now yang artinya melayani sepenuh hati.

BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Adanya Core Values ASN ini sebagai sari dari nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN. Sedangkan #banggamelayanibangsa merupakan Employee Branding ASN jaman now yang melayani sepenuh hati. Core Values ASN menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, terutama di Pengadilan Agama Cianjur. Ini berarti bahwa Seluruh Pegawai Pengadilan Agama Cianjur harus mempunyai orientasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. “Internalisasi Core Values ini dapat dimulai dengan senantiasa menerapkan 3K, 5S, dan 5R” ungkapnya. Penerapan 3K, 5S, dan 5R ini merupakan bagian dari internalisasi berkahlak untuk memberikan pelayanan prima baik pelayanan internal kepada pegawai, maupun pelayanan eksternal kepada seluruh masyarakat pencari keadilan. Hal tersebut bisa dimulai dari diri sendiri, dimulai dari tempat kerja sendiri, serta dimulai dari sekarang juga. Pelayanan sepenuh hati dapat bermula dari kondisi kerja yang kondusif yang kemudian menciptakan budaya kerja yang baik, sehingga akan memberikan pelayanan terbaik. “rumus pelayanan adalah apa yang datang dari hati akan sampai juga ke hati.” Pungkasnya.

Semoga dengan adanya pemahaman terhadap core value serta employee branding ASN ini, bisa meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat. (eMKa)